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우리회사 제품과 서비스에 대한 관심에 감사 드립니다.
질문하신 사항에 대하여 답변드리면 다음과 같습니다.
1. 서비스 charge에 대하여:
정해야 할 항목이 30가지이면 쌍대비교의 수와 설문의 수는 계층에 따라 다르겠지만 수백개가 될 수 있겠군요. 합리적인 계층의 구성을 통하여 쌍대비교의 수자를 줄여야 할 것 같습니다. 따라서 비용은 이를 확인한 후에 가능할 것 같습니다.
2. EC 분석에 관하여:
AHP 분석은 통계적 분석과는 다릅니다. AHP 자체의 분석을 하는 것이지요. 그리고 EC는 AHP분석을 보다 원할히 하기 위한 소프트웨이이기 때문에 EC분석이 따로 있는 것이 아니라 AHP분석을 하는 것으로 이해하시면 될 것입니다.
3. 교육에 대하여:
그간 참여 대상에 제한이 없는 교육을 여러번 실시하였습니다. 그런데 참석하시는 분들의 AHP에 대한 지식의 정도, 관심 분야의 차이 등으로 세분화가 필요하였습니다. 이와 같은 세분화된 교육과정의 실시는 여러 가지 준비가 필요하므로 검토 중이며, 현재는 회사나 조직 또는 개인의 요청에 의한 방문 교육이 효과적으로 판단되어 이를 위주로 실시하고 있습니다.
참고가 되었기를 기대합니다. 보다 자세한 사항은 전화나 메일로 연락 주시면 친절히 답변해 드리겠습니다.
감사합니다.
김혜주 wrote:
>저는 지금 컨설팅회사에 다니고 있는데
>
>AHP로 가중치를 설정할 일이 종종 있습니다.
>
>하지만 저희 회사에 AHP분석을 할줄 아는 사람이 없어서
>
>대행 서비스가 필요하던 차에 지금 귀사의 홈페이지를 알게 되었습니다.
>
>만약에 인원이 50명 정도이고, 정해야 할 항목(AHP 설문기법에 따라)이 30가지
>
>정도가 된다면 이것을 분석하는 비용은 얼마나 되는지 궁금합니다.
>
>메일이나, 리플로 달아주십시오.
>
>아, 그리고 AHP분석을 할려면 그에 맞는 폼으로 설문을 한 다음에
>
>통계적인 방법으로 분석을 하고 있는 것으로 알고 있는데
>
>expert choice로 분석을 따로 해야하는 것인가요?
>
>그리고 한가지 더, AHP교육을 실시한다고 써 있던데 언제 실시하시고
>
>비용은 얼마나 되는지 알고 싶습니다.
>
>궁금한 사항이 너무 많네요. 답변 부탁드립니다;
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